招聘岗位
 
  • 人力资源总监
      岗位职责:
     1、参与公司战略目标的制定,并制定相应的中长期人力资源战略及规划。
     2、优化人才配置、加强人才培养,为公司发展提供人才保障。
     3、根据公司战略,不断完善人力资源管理体系,适时调整相匹配的人力资源管理模式,组织制定
          各项人力资源政策(招聘、培训、 绩效管理、薪酬福利、职业发展),并监督实施。 
     4、负责公司高级管理人员的招募、评估。 
     5、负责建立培训体系,开展有效支撑业务发展及人才发展的培训项目。
 
    任职要求:
     1、本科或以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业。
     2、3年以上大型企业集团人力资源总监工作背景。 
     3、具备良好的战略规划能力、优秀的领导力。 
     4、具有良好的沟通、协调、组织、规划能力。 
     5、具有良好的团队领导能力,知人善任、善于激励团队。
 
 
  • 国内销售工程师
      岗位职责:
      1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划;
      2、积极开展市场调查、分析和预测;
      3、负责对业务工作进行分析、管理和实施;
      4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占
           有率;
      5、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。
 
      任职要求:
      1、本科及以上学历,理工科类相关专业优先;
      2、3-5年以上工业品销售工作经验, 有相关行业销售经验者优先
      3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 
      4、可适应国内出差,能适应公司高速发展的工作状态;
      5、乐于学习新事物,学习能力强,富有挑战精神。
 
 
  • 实验员
      岗位职责:
       1、进行细菌挑战实验相关工作;负责实验过程监控。
         2、对相关微生物实验进行实验设计、过程优化、新项目开发。
      任职要求:
    1、生物、制药及相关微生物专业。拥有相关微生物实验及细菌挑战实验经验1~3年者。
    2、热爱实验室工作,并将其视为职业发展方向
    3、能服从工作安排,认真负责,动手能力强
  
 
  • 研发工程师
      岗位职责:
      1、能独立跟进项目进展,尤其是PTFE、纳米等材料的应用开发;
      2、公司产品相关材料的比对、分析;
      3、进行国内外文献检索,包括相关生产工艺资料的检索
      4、定期汇报项目进程,提供相关原料信息。
      任职要求:
      1、硕士及以上学历,高分子类相关专业优先;
      2、3-5年塑料类产品的研发工作经验, 有过滤行业经验者优先;
      3、具备较强的独立分析与开发能力; 
      4、热爱研发工作,并愿意将其作为自己的事业。
 
 

  • 质量管理工程师  
      岗位职责:

      1对生产现场收集的质量数据进行分析和改善,提高整体工程品质水品
      2、产品生产过程质量控制;
      3、过程(进料、制程)不良品的控制和不良原因的分析并提出解决的方案;
      4、重大工艺更改的质量评估;
      5、培训检验员及生产操作人员有关质量方面的知识;
      6、负责对客诉案件的跟踪,报告并监督执行;
      7、按照计划实施产品审核/过程审核;
      8负责与客户的日常联络工作,负责制定公司内部的质量控制文件,并对所担当客户投诉事项进行处理;

       
      任职要求:
      1、从事注塑或塑料制品生产现场质管工作2年已经经验。
      2、熟练使用各种质量管理工具
      3、协调能力强,有严密的思维逻辑能力
      4、能够较为独立解决问题;
 
 

  • 机械设计工程师
      岗位职责:
      1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
      2、产品机械结构的仿真模拟;
      3、与电路工程师配合完成产品设计;
      4、整理技术文献编写技术文档。
 
      任职要求:
      1、机械制造专业,本科及以上学历;英语良好;
      2、2年以上相关设计工作经历;能够独立进行相关机械设计工作。
      3、熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
      4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
 
 
 
 
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